Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 15 mars 2025. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus. Salaire + primes sur objectifs. Avantages : remises collaborateurs, prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle de base.

Missions principales :
1. Gestion commerciale :
o Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
o Mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre
d’affaires.
o Garantir la satisfaction client en supervisant l’expérience d’achat.

2. Gestion opérationnelle :
o Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, merchandising, agencement).
o Gérer les stocks et les commandes auprès des fournisseurs ou du siège.
o Organiser les opérations spéciales (promotions, lancements de produits).

3. Management d’équipe :
o Superviser une équipe restreinte de vendeurs.
o Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

4. Gestion administrative :
o Superviser les opérations de caisse (ouvertures, clôtures, sorties de caisse.).
o Assurer un suivi précis des inventaires et des écarts de stock.
o Préparer les reportings hebdomadaires et mensuels pour la direction.

Compétences techniques :
– Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation client.
– Capacité à analyser des indicateurs commerciaux (KPI).
– Connaissance des bases en gestion de stock et merchandising.

Qualités personnelles :
– Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
– Excellentes compétences organisationnelles et multitâches.
– Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
– Orientation client et forte empathie.